給我們的大腦“打打補(bǔ)丁”吧！

大家都知道，計(jì)算機(jī)在運(yùn)行過(guò)程中，需要不斷更新，安裝補(bǔ)丁，修補(bǔ)漏洞，才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

在我們的工作中也一樣，由于知識(shí)更新，制度變更，出臺(tái)新的政策，發(fā)布新的法律法規(guī)等因素影響，不可避免的也會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題，這時(shí)，我們自己的工作和大腦也就有必要打打“補(bǔ)丁”，修修“漏洞”，升升“級(jí)”，才能讓我們的各項(xiàng)工作在不斷修補(bǔ)中更加完善，在不斷的提升中越來(lái)越好。

筆者以為，要更新我們的大腦，修補(bǔ)我們的漏洞，可從以下幾方面入手：

一、要樹(shù)立憂患意識(shí)，大局意識(shí)。雖然目前的地礦工作都有章可循，有制度保障，但除了寫(xiě)進(jìn)各種責(zé)任書(shū)和目標(biāo)的責(zé)任義務(wù)外，那些無(wú)法用文字表達(dá)概括的軟性事項(xiàng)仍存在，也許就存在著漏洞、危險(xiǎn)，這就要求我們能時(shí)刻樹(shù)立憂患意識(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)見(jiàn)工作中的漏洞和隱患，及時(shí)采取預(yù)防或補(bǔ)救措施，防患于未然，最大限度保證工作不出漏洞和錯(cuò)誤。

二、要樹(shù)立補(bǔ)充完善意識(shí)。在法制社會(huì)中，法律法規(guī)日趨完善，知識(shí)更新加快步伐，不斷有新的政策，新的法律法規(guī)出臺(tái)。要跟上時(shí)代步伐，要及時(shí)掌握新的政策，就需要時(shí)刻樹(shù)立補(bǔ)充完善意識(shí)，完善制度，分清主次，抓住重點(diǎn)，及時(shí)更新補(bǔ)充完善各項(xiàng)管理制度，打好新政策法規(guī)的“補(bǔ)丁”，更好地保證各項(xiàng)具體制度沒(méi)有漏洞，各項(xiàng)工作正常健康有序發(fā)展。

三、要樹(shù)立不斷學(xué)習(xí)，給大腦“補(bǔ)給”的意識(shí)。干部職工自身要樹(shù)立不斷學(xué)習(xí)的意識(shí)，單位和管理者要建立激勵(lì)制度、學(xué)習(xí)制度、培訓(xùn)教育等制度，讓干部職工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的信念，不斷超越自我，挖掘潛力，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的學(xué)習(xí)積極性，不斷提高自身政治素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，給自己的大腦經(jīng)常“補(bǔ)充”養(yǎng)分，提高戰(zhàn)斗力，為各項(xiàng)工作順利開(kāi)展提供強(qiáng)有力的保障。

(編輯：作家網(wǎng))