看了《你在為誰工作》（京華出版社出版）一書后，感慨不斷。雖然書中闡述立論是為了自己工作，其中不乏有許多的精彩故事、經典名言加以論證，很有說服力。這也使我自然聯想到一個問題，對于職場新人來說，是做事重要還是做人重要？有人說了，兩者都重要。若是必選其一呢？我認為做人最重要。
    面對繁花似錦又物欲橫流的社會，一個走出校門即將踏入社會的大學生或者剛走上工作崗位的年輕人，將如何選擇自己的人生道路？能做事干工作，說明你有能力，這將會使你在職場上左右逢源獲得較大利益，從而步入小康的幸福生活；但我認為，能做事的前提是要先學會做人，做一個社會有用的人。
    我們中華文明有著幾千年的傳統美德，是每個人都應該必須具備的基本品德。“修身齊家治天下”從古到今一朝一代影響了多少人？有識之士層出不窮，可說是勝不勝數。那會參加工作時，父母就教育我，到了單位要尊敬師傅，團結同志，聽領導的話，好好學技術，學本領等等。都是些教育自己最好最簡單的做人道理。縱觀現實生活中，無論你是上學、工作、參軍等等，一來到那里，首先老師、領導會給你進行傳統教育，教育你如何做人，要遵紀守法，做一個堂堂正正的人，幫你樹立正確的人生發展方向，激勵你奮發向上。意識決定于行為。因此，職場新人必須要先學會做人。俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，還有“當局者迷，旁觀者清”，我們既然是社會人，就要積極融入社會，就必然要和他人交往，也不管你是貧窮還是卑微，或者身處何位，只要你有正確的人生觀、道德觀、價值觀，就會在職場上散發出光和熱，贏得周圍的尊敬和社會的認可。倘若沒有一個正確的人生觀和價值觀，即使你有能力和才干，也只是一時期的輝煌，似流星一般匆匆劃過。只能表現出目光短淺、急功近利，有甚者滑向犯罪的泥潭，成為人民的罪人，被人們鄙視和唾棄。所以說，職場新人必須樹立起良好的職業道德觀，使自己朝著有理想、有道德、有文化、守紀律的正確方向健康發展，使自己成為高素質的勞動者。
   做人比做事更重要。在社會主義市場經濟發展過程中，有些人就忽視了做人的道理，一味強調能做事會干事是生存的第一位，且不知放松做人的起碼道德準則，其人生之途會是怎樣的？毋庸置疑，事例不乏有之。有人不誠實勞動，不合法經營，用行騙欺詐等非法手段發不義之財；有人經營不正當行業，以求發財享樂；還有人見利忘義，偷稅漏稅，走私販私，等等。縱觀官場上那些紛紛落馬的腐敗分子，也不正是很好的反面例子嗎？這些都是在做人的方面發生了扭曲，最后徹底改變了自己的人生軌跡。失了誠信，就失去了朋友和生意上的合作伙伴；違法經營就會受到法律嚴懲。因此，我們要不斷學習、去思考、去探究。自覺規范自己，堅守職業道德行為，要謹記“八榮八恥”社會主義榮辱觀和中華民族傳統美德的時代要求。只有這樣將有益于提高我們辨別是非、判明善惡的能力，使自己有利于適應未來職業的需要和自立于社會。


(編輯：作家網)