任何一幅發展藍圖，只有真抓實干才能化為現實；任何一項科學決策，只有真抓實干才能惠及百姓。
　　“作風建設關乎長遠，關乎人心向背。一個地區沒有扎實的作風，沒有優良的環境，招商引資上項目以及各項工作的落實就是空談”。市委書記王慶珂在全市“改進作風，優化環境，促進重大項目建設暨農村工作”會議上的講話，意義深遠，實質要求全市領導干部牢固樹立“權力就是服務、權力就是責任、權力就是奉獻”的觀念，把權力“彈簧”變成“秤”，求真務實從身邊小事“細節”做起。
　　熟悉他的人都知道，他的手機24小時開機。此舉合民心、順民意，從細節著手，從小事著眼，從有利于公眾利益著眼，有利于增強官民互信?！肮_手機后當然有煩惱，但更多的是喜悅。”除了為民盡責帶來的踏實感，他也收獲了群眾的理解和關愛。
　　“從小抓起”、“從細節抓起”的工作理念，能明顯地感覺到百姓和官員之間聯系的氛圍在加強。有什么事情百姓會打電話過來要求解決。但這確實拓寬了渠道。
　　“情深不知倦，意重方用心”。王慶珂書記深入災區指導生產自救，災區的每一寸土地，都浸潤著王慶珂等領導的汗水；災區的每一名百姓，則回饋著對黨委、政府無盡的感恩……
　　愛民者民亦愛之?！薄叭罕娊^對是可愛的，這就是執政者是用一顆誠心換來了73萬顆真心啊?！?BR>　　“細節定成敗，點石變成金”。王慶珂書記從身邊小事情做起，執政者服務的最高境界是感動，做好細節至關重要。
　　每年春節期間，王慶珂書記和市委主要領導主動走訪、慰問一線環衛工人，與環衛工人一起清掃勞動直到下午也沒有吃飯……“5+2”“白加黑”工作作風，甚至有時候真是連吃飯的時間都沒有……
　　此等“小事”看似不大，實則影響著一個地方的經濟發展和社會風氣。如果對每件小事只是務虛、做表面工作，只是“掛在墻上、寫在紙上、講在會上”，最后也會積小成大，造成的損失和消極影響同樣不小。時常聽到王慶珂書記說，“要善于從細節做起，從小事抓起，積少成多，積善成德，養成良好作風?！边@話說得非常有哲理，養成良好作風，一定要從自身做起，從小事做起。但是，大事與小事是相互聯系的，是辯證統一的關系。沒有小事無所謂大事，大事是小事的結果，大事與小事可以相互轉化。由此可見，天下大事必作于細，千條江河匯成大海，無數小事變成大事。
　　“勿以惡小而為之，勿以善小而不為” 。一個地方的“臟亂差”不是小事。一個領導干部，如果連自己身邊的環境都熟視無睹、管理不好，連打掃衛生都不愿做或者做不好，還想做什么大事、還能做好什么大事？
　　正如王慶珂書記所講，比如，“工作激情不夠、執行落實不力”、“只算小帳不算大帳，把部門和個人利益置于發展大局之上”、“只想做官不想做事，為政不勤不廉，嚴重脫離群眾”等。的確，任何宏圖偉業都要一步一步腳踏實地去實現；小事、瑣事，往往和大事緊密相連，所以，作為領導干部，大事應該想、應該干，但小事也不能忽視。一個連小事都抓不好、辦不了的領導，抓大事也好不到哪里去，更何況百姓身邊無小事，一枝一葉總關情。
　　殊不知，這些“小事”，恰恰是群眾最需要辦好的事。從民心電話到深入災區走進田間地頭，從道路清掃到廉潔自律，點點滴滴，件件樁樁，無不與老百姓的工作、生活休戚相關。
　　在這一點上各級領導干部必須要有非常清醒的認識。要確保工作出成績又不出問題，就必須從小事抓起，嚴控工作中的細小失誤，從根本上轉變工作作風。從這個角度看，工作作風問題沒有小問題，它關系著一個人、一個單位、一個地區的基本面貌或社會風貌。良好的工作作風影響著良好的黨風、民風的形成，牽引著一個單位乃至一個地區良好社會風氣的形成。工作作風好壞關系著工作質量的好壞，也關系著工作成就的大小。由此可見，工作作風與經濟社會發展存在必然聯系?？偠灾挥袕男∈轮謭猿植粩嗟丶訌姾透倪M工作作風，才能真正推進蓋州的經濟社會發展。
　　王慶珂書記眼中的“大事”與“小事”，飽含著對人民群眾濃厚的感情，蘊涵著極其豐富而深刻的思想內涵，體現著我們黨的傳統、作風和宗旨，體現著“立黨為公、執政為民的”本質要求，值得我市各級領導干部“研讀、深思、領悟、踐行”，不做好該做的小事，必然也會誤了大事。蓋州恰是風清氣正時!俗話說，于細微處見精神。作風是否轉變、效能是否提高，正是從一件件具體的小事中體現出來的。
　　“自重、自省、自警、自勵”。我們堅信，在以王慶珂為首的新一屆市委、市政府的領導下，干群關系和睦，大家同心同德，共謀發展，我們的城市必將更加強大，沿海經濟強市也“指日可待”。
　　
　　(于學忠) 
　　 (編輯：作家網)