青年團員在煤礦安全生產中要爭做“四種人”

來源:作者:李旺時間:2012-06-18熱度:0


   5月4日,胡錦濤總書記在紀念中國共青團成立90周年大會上發表了重要講話。總書記的講話思想深刻,內涵豐富,語重心長,特別向廣大青年團員提出了堅持遠大理想,堅持刻苦學習,堅持艱苦奮斗,堅持開拓創新,堅持高尚品行的五點希望。這是當代青年按照黨的要求健康成長的行動指南,是推動新時期共青團事業實現新發展的綱領性文獻。結合礦井安全生產實際,筆者認為,青年團員在煤礦安全生產中要爭做“四種人”。
   一、爭做勤于學習的帶頭人
   書中自有黃金屋。作為煤礦安全生產中的青年團員,要想把工作做好做完美,沒有知識的積淀和文化底蘊是不行的,只有不斷充電,不斷完善知識結構,用知識武裝頭腦,才能開拓視野,擺脫低俗,才能具有登高望遠的魄力和魅力。
   一要利用多種形式勤于學習黨和國家的路線、方針、政策,及時關注社會熱點,結合自己掌握的專業知識,分析自己的管理方式方法,進一步增強自己順應時代發展的意識和能力。二要帶頭學習礦及兩級公司重要文件精神、學習企業管理知識,及時掌握公司和礦井的發展方向、工作重點,不斷充實專業崗位所需要的各種知識,力促實現人生價值。三要利用業余時間經常看一些哲理激勵文章,陶冶情操、培養情趣、歷練心態,不斷提高人生品味,并通過理論水平的提高,帶動身邊的青年團員素質提升,最終實現廣大青年團員業務操作技能、專業水平、政治理論同步提升。
   二、爭做善于取經的帶頭人
   聽君一席話,勝讀十年書。哲學家蕭伯納說過:你有一個蘋果,我有一個蘋果,我們相互交換,每人還是一個蘋果;你有一種思想,我有一種思想,我們互相交換,每人會有兩種思想,要學會弄斧到班門。
一要取長補短。人的智慧畢竟有限,要想超凡脫俗,光靠個人單槍匹馬是不行的,要向那些智慧超過自己的人虛心學習,以人為師,拜人為師,學會用別人的智慧完善自己的思想、豐富自己的思維,學習他人的長處,彌補自己的短處,消除短板,提升能力。二要傾聽箴言。每個人有每個人的思維,每個人有每個人的路徑,只有不斷取經,才能咽苦吐甘。作為一名青年團員,除了要習慣敬業愛崗、無私奉獻外,每天還要深入現場與職工促膝談心,詳細了解職工的心聲、傾聽職工的箴(zhen)言,把職工的思想、思考作為自己努力工作的方向,發揚自身專業上的特長,向青年職工傳輸專業技能,切實督促青年職工安全上崗,確保他們成為職工信賴的貼心人。
   三、爭做勇于創新的帶頭人
   創新是礦井源源不斷發展的動力源泉,是煤礦做好安全生產的保障。創新不是盲目的,它是一種理性的行為,是審時度勢順時代要求,有效解決實際問題的一種理性行為。
   全礦青年團員一要從服務礦井安全發展的大局出發,創新管理方式,實施績效考核,以分計獎、以量取酬,靈活調動青年職工工作積極性,為實現上半年安全生產時間任務雙過半奠定基礎。二要從維護青年職工發展的高度出發,創新管理方法,認真深入地開展“創先爭優”活動,努力消除“松、惰、散、庸、浮、怕”現象,用青年團員的先進事跡激勵和影響青年職工奮勇爭先,不斷前行;三要從構建和諧發展的目標出發,創新管理平臺,努力為青年職工辦實事、做好事、解難事,把青年職工的需求作為第一選擇,力促實現不讓一名青年職工思想掉隊、不讓一名青年職工工作掉隊、不讓一名青年職工行為掉隊的“三不讓”保障目標;四要從保障青年職工安全的角度出發,創新管理手段,實施“安全保證書、承諾書、責任書”三書簽訂活動、“職工思想轉變三步走工作法”等,在思考中改進,在改進中總結,在總結中提升,在提升中創新,確保人人達到本質安全型職工。
   四、爭做精于工作的帶頭人
    青年團員在工作執行上要持之以恒,不能虎頭蛇尾、時緊時松,不能降低標準、隨心所欲,要始終保持一種“踏石留印、抓鐵留痕”的精神,大膽干放手干,努力爭做精于工作的帶頭人。
   一要克難攻堅。對待安排的各項工作要一點點推進,一項項落實,將措施精細化,克服重重困難,做到高標準、高質量、嚴要求、零失誤,咬定青山不放松,不達目的不罷休,以“人一之、我十之,人十之、我百之”的干勁,奮發進取,爭創一流,在完成任務、抓好落實中樹立青年團員的良好形象。二要協調到位。青年團員要加強礦井內部單位間的協調, 集中智慧,為礦井建設出謀劃策,保證協調落實機制的長效性;還要加強同一個部門青年團員間的協調,適時開展各種寓教于樂的活動,以促進工作為目標,抓好各項工作的落實。三要溝通交流。以深化精細化管理活動為抓手,深入對標,實施物品定置管理,采取“以點帶面、重點突破、整體推進”的方式,確保礦井安全生產管理上水平上臺階創效益。在具體過程中,青年團員要發揮自身優勢,合理運用談心、交流、匯報等方式與青年職工進行交流,進一步增強自己在職工群眾中的威信和認可滿意度,通過交流達到促進工作、增加友誼、愉悅身心的目的。
   愛因斯坦說過:“把安樂和快樂作為生活的目的和理想,這不過是豬欄里的理想。”如果僅僅從個人出發去設計和追求,這種“理想”必定是蒼白的、渺小的,而且由于沒有順應歷史潮流,往往會在現實中處處碰壁。青年團員只有充分發揮帶頭作用,自身正、自身硬、自身凈,真正以自身的模范行動在礦井的安全生產中樹立起良好形象,才能更進一步推動礦井安全發展、科學發展、有效發展、和諧發展。(李旺)


(編輯:作家網)
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