——記山西省地勘局213隊居民小區

    近年來，省地勘局213隊居民小區在各級部門的高度重視和正確領導下，政治、經濟、精神文明建設和物業管理等工作都取得了新的突破，在創建“十佳文明小區”的過程中，我們嚴格按照“文明小區基本標準”，緊緊抓住“管理有序、服務規范、創建品牌、爭創省級十佳文明小區”的目標，將文明創建工作融入到日常的管理工作中，全隊干部職工團結拼搏，共同努力，兩個文明建設得到了同步發展。小區內各項管理制度日臻完善，在服務群眾、加強文明教育和文化建設及維護小區治安穩定等方面做了大量工作，取得了明顯成效，先后被省公安廳、省地勘局、臨汾市解放路辦事處評為“社會治安綜合治理先進單位”、“社會治安綜合治理紅旗單位”、“治安保衛先進單位”等榮譽稱號。

    一、213隊居民小區基本情況
    山西省地勘局二一三地質隊小區占地面積34609㎡，共有樓房21棟，房屋面積71081㎡，其中，辦公樓4棟，面積3455㎡;酒店1棟，面積11300㎡；職工宿舍樓2棟,面積1608㎡;住宅樓14棟，面積51686㎡;小區共有住戶675戶2000多人。
    小區設有門房2個，監控室一個，攝像頭31個，基本覆蓋小區全部。配備保潔人員3名，民調人員2名，專職安保人員10名，其中門衛6名，監控人員2名，夜巡人員2名。小區響應社區號召，積極開展“平安社區”創建活動，扎實有效做好社會治安綜合治理工作，實現防范嚴密，發案減少、治安良好、社會穩定、群眾滿意的目的。
    小區內還設有籃球場地1個，羽毛球場地2個，健身器材若干。老干部活動室和職工活動室各一個，每逢節假日單位經常組織文體活動，豐富了居民的文化生活。

    二、加強組織領導，重視文明創建
    隊黨委一向重視精神文明創建活動，堅持將黨建工作目標責任制、經濟責任制和精神文明建設同計劃、同安排、同檢查、同落實、同考核，做到主要領導親自抓、分管領導具體抓，職責分明，層層落實，形成上下齊心協力，黨、政、工、團齊抓共管的工作格局。做到年初有計劃安排，年終有總結檢查。
    按照省、市、區《文明社區創建標準》有關規定，213隊成立了精神文明委員會，以“三個代表”重要思想為指導，定期召開會議，聽取有關匯報，研究部署文明小區建設工作，解決難點問題；與此同時還成立了居民糾紛調解委員會、治安委員會、計劃生育委員會等組織，全體干部團結協作，作風民主，共同制定了相應的創建規劃和辦事公開承諾制度，便于居民監督，為創建文明小區打下了良好的基礎。

    三、環境整潔優美，令人心情舒暢
    走進213隊居民小區，首先映入眼簾的是一排排整齊劃一的樓房，道路平坦整潔，下水道通暢，路面無污水積存，所有的建筑物外墻均完好無損。小區內的綠化率高，綠化覆蓋率超過30%，無占綠、侵綠現象。道路兩旁的綠化帶中，幾朵生機勃勃的小花，又為這美景增添了不少生機。辦公樓前的“丁香園”里，綠樹成蔭，繁花似錦，也是小區居民納涼、休息的好去處，每每丁香花開時，香氣宜人，令不少過往的路人駐足、拍照留念。
    在213隊居民小區，道路上、花草中，沒有發現垃圾，甚至垃圾桶旁也非常干凈，保潔員、安保人員在小區來回穿行，保障小區干凈整潔的環境和安全。小區居民都反映，小區衛生做的非常好，住得很舒心。各個單元樓樓道、墻上沒人亂涂亂畫，小區報欄上也基本沒有“小廣告”的痕跡。在小區停車場，一排排車輛停放得整齊有序，沒有一輛車亂停亂放，也沒有一輛車停在停車線外。按照規定停車，這已經成了小區車主們的一種良好習慣。目前，小區內無危房、無違法建筑，公共場所無“臟、亂、差”，無“六亂”（污染源、亂搭建、亂張貼、亂堆雜物、亂停放車輛、亂擺亂賣、亂開挖）等各種違章現象。
    
    四、安定和諧團結，確保一方安寧
    隊黨委同34個基層單位和部門簽訂《綜合治理目標責任書》，建立健全了綜合治理長效機制，并加強對“五管”要害部位的檢查，確保了大院的安全穩定。全年無重大刑事案件、治安案件、火災事件發生，為維護全隊的穩定創造了良好的治安環境。
    小區內設有監控室一個，監控系統一套，其中電視墻一面、電腦主機兩臺、攝像頭34個基本覆蓋小區全部，并定時對監控系統進行升級。213隊居民小區為平陽社區第九網格，由我隊退休職工、優秀黨員程迎春同志擔任網格格長；小區內各單元樓均配有樓長，分工負責，運轉有序，協助解放路派出所、平陽社區對小區內實有住房、實有人口進行登記。多年來，213隊居民小區無重大事件發生，無打架斗毆、聚眾鬧事的現象，呈現出一片祥和安定的氛圍。
    在辦公樓、居民小區，我們利用《地質簡報》、電子顯示屏、網站、廚窗等宣傳陣地，進行全民法制宣傳教育，普及率達到90%以上；居民遵紀守法意識強，自覺學法、守法、用法，自覺遵守國家的法律法令，不參與邪教、黃、賭、毒等活動。小區內有創建文明小區的宣傳欄并定期更換內容，居民對創建“文明小區”活動均有所知曉。

    五、文化生活豐富，引導鼓舞群眾
    213小區內有固定的室內外文體活動場所以及文體活動設施。隊工會堅持組織舉辦重大節日的群眾性室內外文體活動，有計劃、有組織地開展有益于身心的活動。“元旦”、“三八”、“五一”、“十一”等重大節日群眾性活動制度化、經常化；深入持久地進行“五愛.四有.三德”教育，扎實開展“講文明，樹新風”活動。隊黨委每年堅持按時為老干部活動室訂閱報刊雜志30余份，組織學習十八大報告，傳達有關局、隊文件精神，通過地質簡報和召開會議傳達單位的工作情況。老干部活動室內也堅持天天有活動、節節有比賽。置身小區中，便能觸到一種濃厚的文化氛圍。小區內經常組織開展各類健身活動，職工及家屬積極參加組織排練了多種舞蹈，參加省直機關、省地勘局、解放路辦事處和平陽社區等單位組織的羽毛球、乒乓球、籃球、門球、拳、劍、操、舞、唱歌表演、書法、繪畫等文體活動，獲得了廣大職工家屬及社區居民的一致好評，極大地豐富了小區的文化生活，陶冶情操，引導鼓舞群眾積極向上，安居樂業。
    六、加強宣傳教育，社會風氣良好
    進入213居民小區就會看到大大小小的標牌：“建文明和諧小區、創一流物業管理”、“家庭和睦、鄰里團結、小區和諧”、“大力創建文明城市、文明單位、文明社區”等一些瑯瑯上口的標語口號。這些真誠、樸實的語言已成為創建文明小區的動員令和行為準則。
    同時小區內還制作了精神文明、反腐倡廉、科普知識、健康教育、消防知識、法律法規、地震知識等宣傳欄，定期更換，版面圖文清晰易懂，深受居民歡迎。通過圖片展覽，吸引了更多的居民參與，利用各種形式向居民進行道德教育、食品安全教育、健康教育、愛國主義教育、計劃生育教育，提高了居民的自我保護意識和自我保護能力。
    因計劃生育政策宣傳較多，在小區暫未發現超生人員和計劃外懷孕人員，都能自覺遵守計劃生育政策，計劃生育率達95%以上，小區居民均無違反計劃生育現象，獨生子女父母領證率達100%。隨著人們生活水平的提高，“多子多福”的舊傳統觀念正在逐漸消失。

    七、物業管理健全，小區服務優質
    213隊居民小區由213隊礦源物業公司管理服務。礦源物業公司有健全的物業管理制度，并加大檢查和實施力度。小區內設有前后院門房各一個，配備專職安保人員10名，其中門衛6名、監控人員2名、夜巡人員2名。人員均由本單位職工和退休人員返聘組成，對出入的人員和小區基本情況了如指掌，從源頭上杜絕了閑雜人員出入小區帶來的安全隱患。
    為了讓小區居民生活的稱心、方便，213隊于1960年建隊初期便成立了213醫務所，廣泛開展便民服務，免費為小區居民測血壓、量體溫，還為居民上門服務，解決實際困難，深受小區居民及臨近社區居民的歡迎。現在213醫務所已經成為臨汾市城鎮醫療保險定點醫院，為廣大居民提供了更好更優質的服務。
    213隊礦源物業公司自成立以來，管理理念經歷了從“管理型”到“服務型”的深刻轉變，倡導了“服務育人，業主至上”的全新服務理念。一是保潔員嚴格執行清潔工作規程，全天候清掃辦公大樓、衛生間、走廊、大院、居民樓樓道等，及時清理垃圾，創造了一個干凈的居住、辦公環境。二是在外來人員、車輛管理方面，物業公司嚴格控制外來流動人員，一律實行來訪人員登記制，且進行不定期的巡邏，確保了小區居民生命財產的安全；規范和控制來訪車輛，給小區居民創造了一個安全、安靜的居住環境。三是不斷加強物業管理，提高服務質量，及時維修相關設施，認真搞好各項基礎工作，努力解決居民的切身利益問題。僅2012年一年便投入4610元對辦公樓及居民小區64具消防器材進行了維護和更換，投入54萬元對小區內老化的上下水管道、電表、水表進行了更換，給老居民樓加裝了樓宇門并對樓道等公用部分進行了全面粉刷，還對院內的一段老化路面進行了重修。這些實實在在的民生工程解除了居民的后顧之憂，保障居民安居樂業，使住戶對物業管理的滿意度達到95%以上。
    213隊小區在各級部門的指導和幫助下，在廣大居民的大力支持下，創建文明小區工作取得了一定的成效。小區實現了安全、文明、方便、規范的目標，各項工作邁上了新臺階。
(編輯：作家網)