她56歲，39年黨齡，多次被上級授予優秀共產黨員等榮譽稱號。

她38年工齡，是目前全國惟一一位外業測繪院女院長，且已經干了八年。

近年來，她的幾位親人相繼離世。她咬咬牙，擦干淚，站起來，昂然率領員工測山繪水，不停跋涉。

她，就是山東省國土測繪院第一測繪院院長楊艷萍。

 

一位測繪戰線上的“楊門女將”

本報記者 吳文峰 呂樹建

 

在山東省國土資源系統，一提起楊艷萍，不太了解她的人往往會想到“不幸，真不容易”；了解的人一定會說她“堅強，真不簡單”；深入了解后發現，這位測繪戰線上平凡的女干部身上不僅集中了中華女性的傳統美德，而且有著一顆忠于事業、敢于擔當、認真負責的紅心，有一腔以院為家、關心職工、助人為樂的情懷，有一股直面人生、勇往直前、百折不撓的毅力，有一股任勞任怨、淡泊名利、默默奉獻的精神。

 

丈夫病逝50天，她受命當了“領頭羊”

在2004年之前，楊艷萍有一個幸福美滿的家庭，有一份安逸舒適的工作。丈夫在部隊上是多年的團級干部，兒子是一名軍校學生，她在山東省國土測繪院第二測繪院(俗稱二院)擔任黨總支書記。夫妻恩愛，兒子懂事，家里總是充滿歡聲笑語。

然而，天有不測風云，2004年6月8月，楊艷萍的丈夫老韓因病去世了，那時楊艷萍才48歲，其時正值山東省國土測繪院啟動隊伍組合改革的關鍵時刻。50天后，山東省國土測繪院(俗稱大院)的兩位領導找她談話，讓她出任第一測繪院(俗稱一院)院長，并明確表示：“這是組織決定，不是征求意見。”當時，楊艷萍還沒有從失去愛人的陰影里走出來，也非常清楚接了這副擔子意味著什么，心中有些猶豫，但她看著領導充滿期待的眼神，她還是輕輕地點了點頭。

一院、二院是省國土測繪院的兩支“主力軍”。一個負責外業，即漫山遍野地搞測量，90%以上是男性；一個重點是內業，即在室內把測量數據編繪成各種圖件，過去以女同胞居多。這兩支隊伍曾作為山東省測繪局的“左膀右臂”，30多年來走遍了齊魯大地的山山水水，完成的各種比例尺地圖覆蓋了遼闊的山東，為經濟社會發展做出了重要貢獻。后來，伴隨改革的步伐，原省測繪局的行政職能劃歸到省國土資源廳后，2001年在這兩支隊伍和另外兩個測繪單位的基礎上組建了廳屬差額撥款事業單位——山東省國土測繪院。由于多種原因，當時基礎測繪任務極少，上級撥款微不足道，對市場經濟又不太適應，所以單位經濟非常困難。

“屋漏偏逢連夜雨”，2002年初，隨著濟南市經十東路的拓寬，一院占地近10畝的外業基地絕大部分被無償拆除占用。一夜之間后勤人員全部下崗，有的職工甚至“無家可歸”。一院連個固定的辦公場所都沒有，領導疲于安置亦無暇去市場攬活。廣大職工出現了前所未有的生活拮據和郁悶彷徨，有些年青的大學生、技術人員紛紛調離。用一個當事者的話說，就像是“大難臨頭各自飛，飛來飛去找不到北，望不到出路，看不明前途”。

千軍易得，一將難求。在煎熬中又過了N個日日夜夜。2004年7月底，大院的領導層經過深思熟慮，最終選定了楊艷萍。面對家庭的不幸和單位的困境，她沒有向大院領導提任何條件，歸攏一下辦公桌上的東西，用一個紙箱子盛著，就從二院搬到一院上班去了。

楊艷萍走在樓道里。此時，墻外的集貿市場上，不知誰家的收音機里正播放京劇《楊門女將》：“穆桂英，53歲又出征！”她心中一震，想到自己這次“出征”比當時的穆桂英還年輕5歲，她是保家衛國的楊門女將，我也不能給老楊家抹黑，一定要好好地調兵遣將、排兵布陣，和大家伙兒一起沖鋒陷陣，使隊伍從勝利走向勝利。

楊艷萍后來說：“我當時擔任第二測繪院總支書記，到一院是平調，待遇沒變化。我也知道當時一院面臨巨大困難，很難干。但是組織信任我，交給了我這么個任務，我就是頭拱地也要搞好。”

上任當年，一院有兩件事，至今讓人津津樂道，也很能體現楊艷萍做人做事的風格。

一是10月底，楊院長給年青人“搬家”。她上任不久，就安排將外業基地拆除后“殘”留的大半截食堂，從內部加以改造，把近200平方米空間間隔成10間青年公寓，給青年人營造了相對獨立的生活環境，為他們學習、戀愛創造了條件。入住的那天，她早早來了，灑掃庭除、鋪床疊被，讓青年人感受到了母親般的溫暖。晚飯，她主動留下來和小青年們一起舉杯相慶，并應邀“卡拉OK”了一首《北國之春》：“城里不知季節已變換，媽媽猶在寄來包裹送來寒衣御嚴冬……”唱著唱著，大家都一起高歌起來，有的女孩還情不自禁地依偎到了楊艷萍身上。青年職工王寧寧介紹這件事情時說道：“我第一次接觸楊院長，就發現她很有親和力，越交往越覺得她有感召力，愿意跟著她干。”

二是臘月底，帶著職工去膠南“干活”。那年的農歷臘月二十二日下午，楊艷萍接到了速到膠南市進行土地利用詳查的電話。這是她上任后聯系到的一個“大活”。她馬上召集相關人員研究部署并連夜下通知。次日，20多人分乘三輛汽車一路疾馳，到達目的地已是傍晚時分，旅館的廚師都回家過小年了。楊艷萍與當地負責接待的同志一起下廚，做了一頓簡單的小年夜飯，又派人買了鞭炮，噼里啪啦放了一番。臘月二十四日一早，大家就投入到緊張的工作中。她一會兒到現場督陣，一會兒回旅館安排伙食，最后用了5天的時間全面完成任務，二十八日凱旋。在20多人的隊伍中，她是惟一的女性。

“大過年的，人家都往家里奔，您們這些省城的人還往外跑，真不簡單！”正是這次突擊戰，給當地相關部門留下了深刻的印象，七八年來，他們一直合作不斷。

這年，楊艷萍的兒子韓陽從學校放寒假回來，看到家里冷冷清清，什么年貨都沒置辦，有些傷感。懂事的孩子自己去超市買了魚、肉、韭菜、水餃粉等，還有一大堆油鹽醬醋和日用品。楊艷萍看了后，苦笑著說，這些油鹽夠咱娘倆吃好幾年的了！

 

“絕不能安于現狀、守攤子混日子”

 楊艷萍接手時的一院，經濟困難，人心散漫，歷史遺留問題多，如果用一個字概括，就是“亂”。也許是有人聽到樸實的她上臺就承諾“干了一輩子外業的老職工，跑不動的時候，回來盡量安排工作”；也許是有人看到她當眾表態“所有的遺留問題，一院一概承認”；也許是她堅持要實行獎勤罰懶的責任制；也許是有人覺得她是一個女人好欺負，就把多年的積怨潑向了她。她上任后，各路要待遇要工作的人紛至沓來。有的三五成群，有的單槍匹馬，有的白天到辦公室靜坐，有的下班跟到家里糾纏，甚至一纏就是一個多月。也有送禮的、說情的，背地里打電話的，多是些無理要求。但不管咋樣，凡送來的禮品，無論是送到辦公室還是送到家里，楊艷萍一律放到傳達室，讓辦公室主任通知當事人去領回。最可氣的是，有人還威脅說晚上要到她家里去，當時他的兒子還沒返校，擔心兒子受到傷害，她常打電話讓負責保衛的同事到家里去看一下。

為了由“亂”到“治”，使一院脫胎換骨，經過一番深入調研和廣泛征求意見后，楊艷萍認為必須燒“三把火”了。因為她已清楚地看到，再不“大修”，一院這駕銹跡斑斑的“老爺車”就有散架的危險。

她把“第一把火”燒向了分配制度，堅決杜絕干多干少一個樣。她與分院、科室簽訂經濟責任狀，推行獎懲機制，獎優罰劣。眼看坐著等工資的悠閑生活被阻斷，個別職工強烈反對，甚至坐到她辦公室賴著不走。

好心人勸她：“這個問題解決難度非常大。你干個六七年就退休了，不要捅這個馬蜂窩了。”她則說：“歷史遺留問題不解決，包袱只能越背越重；遇到困難繞著走，一院怎么發展？絕不能安于現狀、守攤子混日子。”

“第二把火”是改革用工選人方式。為盡快改變人才短缺的現狀，一院在加大招收應屆大學畢業生力度的同時，從技工學校擇優聘用了測繪相關專業畢業生，還招用了一批臨時工，使直接從事測繪生產的人員增加到190余名，隊伍結構得到明顯優化，生產力量明顯增強。2006年實行項目負責制，通過讓年輕人帶項目，開展技術攻關等，讓年輕人加快鍛煉成長。在干部任用上，她不搞“論資排輩”，大膽選拔優秀年輕干部走上管理崗位，真正實行“想干的給機會，能干的給崗位，干好的給地位”。

 “第三把火”是拓寬服務領域。在爭取上級專項撥款的同時，自籌資金更新儀器裝備，升級軟件，改善生產用車，生產能力得到大幅提高，業務范圍也由過去單一的傳統測繪拓展到規劃編制、礦業權核查、土地整理、項目監理等領域。在基礎地理信息區塊化更新試驗、內外業一體化、固定翼無人機航攝系統使用、現有區域數據加工、移動測量技術運行等服務領域有了新的突破，為全院的轉型升級奠定了堅實的基礎。

改革發展啥時候都不是一帆風順的。當時，幾位在楊艷萍上任之前就已辦了內退手續的人，也回來“找事”：聚眾吵鬧、到省廳上訪，甚至把楊艷萍告上了法庭。理由是一院違反了勞動法，剝奪了他們工作的權力，要求回來上班，其目的就是想漲工資。第一次把她上告到濟南市歷下區法院時，聘請的律師只寫了個應訴狀遞上去，沒開庭法院就把原告的訴訟給駁回了。第二次又告到濟南市中級法院，開庭前，她和辦公室主任蔡建生說：找律師還得花錢，咱們最明白事情的前因后果，自己答辯沒問題。經過一番有理有據的答辯，院方依然勝訴。

楊艷萍既有果斷剛強的一面，也有大度體貼的一面。她并沒有因這些人告她而嫌棄他們，她以男人一樣的胸懷原諒了他們，以女性慈愛的情懷關心著他們，最后給內退人員漲了工資，給一部分技術人員調高了檔次。同時組織內退人員培訓、考試，盡最大努力給他們提供工作機會。

 

為找一個最便宜旅館，她在大街上來回打聽 

轉眼到了2005年春天。楊艷萍一行到山東東阿縣聯系業務，夜晚來到某賓館聯系住宿時，一問一個房間最便宜的300元。她對副院長毛繼軍說了聲：“走，到街上轉轉！”扭頭就跑了出來。這一轉不要緊，為了找一個最便宜的旅館，他們在大街上來回打聽走了半個多小時，最后還真找到了一家，每個床位30元。

說起東阿，雖不富饒，但歷史悠久，大有名頭。漢代設縣，是曹操之子曹植的封地。許多人都知道曹植曾被其兄曹丕逼做《七步詩》的故事，其實他還有一首《贈白馬王彪》也很有名，其中兩句是“丈夫志四海，萬里猶比鄰”，表現了詩人遠大的志向和博大的胸懷。

歷史不會重復，但有時會驚人的相似。1700多年前曹植的這一詩句用在楊艷萍身上，竟然是那么貼切。自從接管了第一測繪院的帥印，她拉關系、跑項目，沒黑沒白，像個大丈夫一樣在外地穿梭，為的是在測繪市場掙得一席之地，使單位盡快走出困境，使一院強起來，使職工腰包鼓起來。毛繼軍粗算了一下說，她一年在外平均跑五萬公里，近200天。

楊艷萍每次出去，都愛帶一個枕巾一個床單，為的是住在測區或小旅館里方便。她常說“住好住孬有什么？回家洗個澡不就行了”，其實她就是為了省錢，給公家省錢。“多花一分，全院200多名職工就少一分，其中就有你的一部分。”這也是楊艷萍常對中層干部說的話。 （下轉二版）

(上接一版)2008年夏天，楊艷萍又到膠南測區檢查工作。第一天趕到后，由當地國土部門安排到賓館住宿。第二天，隨著職工到野外檢查，回來天色晚了，問清了這個賓館的價格后，她悄悄搬到了附近一個收費便宜、設施簡陋的旅館。一個新來的大學生，知道后感到不可思議：一個院長，就幾十塊錢的事，值得這樣折騰嗎？后來了解的多了，對她豎起了大拇指。

  在目前競爭十分激烈的市場經濟中，除了以誠待人、以質取勝，還不可避免地要應酬接待。為了省錢，楊艷萍每次都是自帶茶、酒、煙。由于日照產的“堯王醇”酒物美價廉，每次路過都批發一點，還要求廠商把酒精度從32度降為30度，為的是省錢。她常說：現在進飯店，一壺茶最少28元，多的100多，我們自己帶一包，三五塊錢就夠了，煙酒也是一個理，批發和零售差兩三倍呢；一線職工掙錢不容易，我們要把富日子窮過，何況我們還不富。大院的孔兆慧副院長，比楊艷萍早半年參加工作，可以說親如姐妹，了如指掌。她說：楊艷萍確實把單位當成了自己的家。最初的那兩年，一院很困難，沒有周轉資金，每次出發包括投標，她常把自己家的錢拿出來先墊上，應酬也多是自己掏腰包。

 

  “楊院長每次去外業，都會親自給我們炒幾個菜”

 

  楊艷萍平時勤儉節約，對自己比較吝嗇。但為外業職工改善生活從不在乎，甚至多次自己掏錢。

  一院辦公室原主任蔡建生永遠記得這樣一個故事：2006年春天，他陪楊艷萍院長到萊蕪測區檢查工作，路過一個叫魯鎮的地方，楊艷萍看到路邊有賣狗肉的，就掏錢讓他買了200元新出鍋的狗肉。蔡主任說，買這么多干啥？因為在路上已經買了一些青菜、食品等。她說：“他們人多，吃了有勁，好干活。”到了萊蕪后，她立即忙活起來。外業的小伙子聽說楊院長來了，一進門就往廚房里跑。蔡主任一激動，高聲說道“楊院長在狗鎮買了魯肉，大家洗洗手快來吃吧！”這句話引得大家笑彎了腰，也留下了“到狗鎮買魯肉”的經典話題。

  職工劉強介紹了這樣一件事：2009年初，全國第二次土地調查建庫，最忙的時候4天4夜基本上不合眼。濰坊市國土資源局坊子分局、費縣國土資源局的地籍科長都在作業現場，楊院長一直在辦公室陪著，通宵達旦。每天半夜，她都在走廊里用小電鍋給大家煮一包方便面外加一個荷包蛋，每人一份。有楊院長的照顧，大家雖然比較辛苦，但干勁很高。

  幾年來，幾乎每次到外業隊，臨行前她都到單位旁邊的菜市場或超市里買上排骨、青菜甚至兩瓶二鍋頭。若知道有過生日的，時間來得及的話還會提前訂一份蛋糕帶著。“楊院長每次去外業，都會親自給我們炒幾個菜。”到了以后，她總是親自下廚給大家炒菜、做湯，吃頓家常飯，嘮嘮心里話，像媽媽一樣關心青年人，像大姐一樣關心兄弟們。若趕上晚飯，還會請大家喝上兩杯，解解乏，樂呵樂呵。有一年在費縣測區，新來的大學生李洪濤面對楊院長的敬酒，喝醉了，吐到了床單上。第二天楊艷萍發現后，二話沒說，就把床單給洗了。李洪濤作業回來發現后，看著晾在陽光下的床單，小心翼翼地捧起來，感動地說“楊院長真像媽媽一樣好”，從此“媽媽院長”、“大姐院長”被年輕人認可并叫響。

  今年8月的一天下午，楊艷萍去聊城。說好了抽空看望一下在此作業的幾名職工。但因忙沒有去成，第二天又要趕去淄博談項目，為此她感到有些過意不去，立馬掏出了400元錢交給項目組組長，請他給大伙兒買點好吃的帶過去，并一再抱歉，請他向職工解釋一下。當時車里還坐著協作方的一位同志，出于關心，問了一句“不要個收條嗎”？楊艷萍笑笑說，我以我個人的名義犒勞一下職工還要什么收條？隨即沿高速公路到達“濟南北”，在收費站接上同事，直接去了淄博！

  今年中秋節的前一天，她又以領導班子的名義給全體職工發了短信：“海上升明月，天涯共此時，又是一年中秋節。回顧我院穩步發展的歷程，離不開您的辛勤付出，感謝您對院發展做出的貢獻，更感謝您家人的理解和默默支持……”，收到短信的人們，紛紛給院長回短信，祝她節日快樂，請她保重身體，有的還給她講笑話，逗她一笑。在大家的心中，楊院長太需要關心了！

  自楊艷萍上任后，每年的三八婦女節，都給男同志發200元“慰問金”，這是她特意安排的。過去是只給女職工發100元。后來她說“男人在外面工作，離不開女人的支持，這200元，有媳婦的給媳婦，沒有媳婦的給媽！”并且從此開始，男職工家屬生了孩子，凡是在濟南及周邊的，也都安排工會或辦公室的人員帶上禮物去探望，并親自發一個祝福的短信。每年春節前，她還都安排專人帶上花生油、刀魚等走訪職工遺屬。在她上任之初，就為所有的外業職工包括100多名臨時工買了人身保險；還為外業分院配備了洗衣機。

  有人說楊艷萍太熱心，她常說自己就是個愛操心的命。其實，他的兒子韓陽也跟著費了不少心。2008年9月前后，老職工李永生心臟病需要住院，到楊艷萍家借了2000元錢。不久，需要做搭橋手術，又到她家來借。當時楊艷萍出差在外，韓陽聽了后，自作主張，馬上打電話把已經訂購的海爾空調退了，拿回7000元借給了李永生。那時，家里正在裝修新房，準備給韓陽結婚用。她回來問起此事，孩子說：“您掌柜的成天不在家，讓我咋辦？人命關天，空調啥時安不行？”聽到韓陽的話，楊艷萍想起每次回家時兒子的調侃“掌柜的，回來了——甩手的”，她心里就不好受。楊艷萍說，那個時候一年就春節七天“好日子”，單位沒人在外面作業，也不動車，不用擔心安全問題，兒子也最高興，說：“老媽，就這幾天，咱娘倆才能吃幾頓團圓飯!”

 

“我哪里也不去了，就在國土測繪院干！”

  前些年，由于外業工作艱苦、單位經濟效益較差等原因，山東省國土測繪院留不住人才，亟需的高層次的測繪專業的大學生要么招不來，要么來了干不久就另謀高就，出現了青黃不接、人才匱乏的局面。如何留住人才，成為令測繪院領導頭疼的問題。

  楊艷萍上任之后，就確定了用感情留人、事業留人的思路。她不是靠單純的冗長的說教，不是靠空洞的許諾，而是從點滴做起，用春風化雨、潤物無聲的方法，讓每一個走進一院的大學生感受到家的溫暖、組織的關心。她熱情地介紹國土測繪院的歷史、當前的情況及今后的發展思路，讓青年人感受到了尊重、看到了希望，增強了留下來干事業的信心。

  2005年夏天，研究生凌曉春結束了二年的專業課程，來到一院實習。楊院長見到后，主動搭話、問寒問暖。她親切的笑容、體貼的話語，讓他緊張忐忑的心慢慢地放松下來。實習結束即將回校時，楊院長的關懷讓他堅定了畢業之后來國土測繪院工作的決心。凌曉春第一年參加全省事業單位統一招考，筆試成績名列前三，但由于沒有悉心準備，加上經驗不足，面試成績不理想，最終名落孫山。正當他心灰意冷的時候，接到了楊院長輾轉來的電話：“面對打擊，挺起胸膛，不管是繼續在院里干下去還是另尋他處，都要對自己充滿信心。”這幾句鼓勵的話，讓他倍感溫馨，下定決心將來再報考國土測繪院。不久他接到了海南測繪局的錄用通知書，但他毅然放棄了“鐵飯碗”，甘愿以一個臨時工的身份繼續在這里工作。“我哪里也不去了，就在國土測繪院干！”2008年，凌曉春再次參加省直單位考試，并以筆試第一名的成績進入了面試。那時他正跟隨隊友在鄒城測區作業，楊院長帶隊去慰問之時，鼓勵他放下包袱、輕裝上陣。最后他順利通過面試，成為國土測繪院一員。

  外業男青年找對象難是一個老問題，這也是影響隊伍穩定的一個重要因素。于是，楊艷萍主動給大學生牽線搭橋，甚至以家宴的名義請年青人到她家吃飯聊天，給他們創造相互了解的機會。同時發動大家給單身青年當紅娘。經過“全員參與”，絕大多數都有了理想的伴侶。為了給家在外地的小青年操辦婚禮，楊艷萍專門培養了有演講口才的職工當司儀，既活躍了氣氛，又節約了經費，讓人有一種家的溫暖。

  大學生丁瑩瑩談到來國土測繪院過第一個中秋節的情況時說：“當時都放假了，我們無家可歸，其實我不是一院的職工，但楊院長讓她的兒子來招呼我們，一起去外面的飯店吃的飯，大家說說笑笑，感覺到特別開心！”如今，丁瑩瑩已是院里的技術骨干。

  2009年夏天，職工丁仕軍突然接到母親病危的通知，“一下子懵了，頓感手足無措”。楊艷萍知道后，接連打電話進行安慰和鼓勵，請他“承擔起男子漢應擔的責任”。在他母親住院期間，楊艷萍抽出時間前去探望，在老人術后恢復期和化療期間，楊艷萍幫忙找醫生，討要偏方。后來，病魔還是無情的帶走了老人的生命。臨終前，老人握著兒子的手說：“孩子，你成天在外面跑，媽放心不下的就是你。你的領導是個好人，好好跟著她干……”

  這幾年，通過招考、聘用等手段，一院的技術力量已是兵強馬壯。2005招大學生8名，2006年招進10名，2007年15名……，這在一院歷史上也是創紀錄的。

“在重大項目測繪保障上，必須有我們的身影”

  楊艷萍多次對自己的員工強調：“我們是山東基礎測繪主力軍，也應當是山東經濟社會發展測繪保障的主力軍，在做好日常測繪服務保障的同時，在重大項目測繪保障上，必須有我們的身影。”她也的確帶出了一支特別能戰斗的測繪隊伍。 

  2006年7月，一院完成了泰山高程測量外業任務，測量誤差控制在正負20毫米之內。泰山成為我國繼珠峰高度測量之后，第二個獲得精確山體高程數據的名山。

  “5·12”汶川大地震后的2009年3月，省國土測繪院接到了赴北川新縣城援建測量的任務。接到通知后，48小時內，30多名援建隊員飛抵北川，直接進入了測區。隊員們既做外業、又做內業，歇人不歇馬，日夜奮戰，用1個月的時間完成原計劃需3個月的工作量，后被山東省援川指揮部評為“援川工作先進集體”。

  2011年，一院援疆測繪隊員們克服水土不服、語言不通、風沙侵襲等各種困難，歷時43天，優質高效地完成控制、航攝、測圖、采編等各項工作，為當地發展提供了急需的基礎測繪資料。

  2011年4月18日，泰山山林發生火災，一院固定翼無人機航攝系統發揮了重要作用，成了省領導指揮滅火名副其實的千里眼……

  在這些重大測繪項目中，楊艷萍要么是身先士卒、靠前指揮，要么就是精心組織、運籌帷幄。

  在泰山高程測量時，她親自帶隊。當時天氣炎熱，他們從山下的岱廟出發，用繩索和儀器，一步步、一站站向極頂測量。蜿蜒的登山路、陡峭的十八盤，留下了楊艷萍忙碌的身影。50歲的她，始終跟隨在隊伍的前后，一邊提醒著安全，一邊招呼著游人遠離觀測者，還時不時給汗流浹背的小伙子們遞上一瓶礦泉水。中午，大伙兒坐在路邊，吃著她背上來的“范鎮燒餅”、咸菜疙瘩、火腿、黃瓜等，特別香甜。她總是看著大家狼吞虎咽地吃完，自己啃兩口黃瓜完事。當時，她的背包里還有她兒子為泰山測量隊伍購買的創可貼、紗布、藿香正氣水、風油精等藥品，分量也不輕。就在“七一”的那天晚上，楊艷萍召集起黨員，開了一個臨時黨小組會，大家敞開心扉，分析形勢，展望未來。特殊的時刻、特殊的地點，鼓舞了士氣，增進了感情。事后有人說，這個會特神圣，聽楊院長說起“三個代表”，都感覺與平時不一樣，有點熱血沸騰！

    在援疆測繪任務中，一院總工程師尹斌說：“在援疆測繪的43天，我作為現場總指揮，每天必不可少的一個任務就是向楊院長發短信報平安，如果收不到信息，她肯定會打來電話詢問，像關心家人一樣，她要確認她的職工每天是否都安全回到駐地、是否身體有不適。”因為山東與新疆時差的原因，那段時間，楊艷萍很少在12點前休息。在這項政治任務中，為了展示國土測繪院的風采，小到一個布條大到一面旗幟，隊員們生活用品都是她親自張羅、挑選，并迎送到機場。有一張很經典照片，是她在機場航站樓內與凱旋的隊員們看短信的場景：她像明星一樣被同事們簇擁著，笑臉像一朵燦爛的花。隊員們如同孩子，依偎在媽媽的身旁。她發的那些短信，一直被隊員們保留著，時常被人拿出來念上幾句：“當家鄉的太陽升起的時刻，我把真摯的祝福送給您和同事們：幸福的工作，快樂的生活，努力拼搏，永攀高峰，一切都好！”“問候，是一種親情的掛牽；想念，是一種牽掛的心情；同事，是一生修來的福份；友情，是一世難求的緣分。在這春暖花開的日子里，我在家鄉的祝福伴隨著明媚的春光揮灑在你們身上，讓幸福快樂包圍著你們！祝大家新的一周快樂工作！”當她從電視上看到李克強副總理親切接見測繪人場面，她馬上編了一段發出去：“為測繪人自豪，為測繪人驕傲，親切的接見，殷切的教誨，承載著責任，寄托著希望。努力吧，測繪人；開拓吧，測繪人；讓我們凝心聚力，攻艱克難，用自己的智慧和才能去創造美好的未來！”由于有楊院長的領導、協調、關心，隊員們以高昂的士氣，精心作業，優質高效圓滿完成任務，給組織提交了一份滿意的答卷。

 

“就照我這個樣子來！”

 

  2007年冬天，楊艷萍膠州老家有急事，她動用了單位的車。作為長女，她是家里的頂梁柱，但自從當了一院的院長，她忙得很少回去。這次回來后，等到月底簽字報銷時，楊艷萍發現司機把她回家時的加油費、過橋費等都貼上了，她立馬撕了下來，說：“這是我自己的事，花的錢不能讓公家出！公是公，私是私。”隨即，他給辦公室主任蔡建生500元，還狠狠地“熊”了主任一頓，要求下不為例。其實這500元，遠遠超出了這次的實際費用。

  今年6月，楊艷萍老家的親戚來了。這天正好業務單位也來了人。她領著親戚回家，把冰箱里的好東西往外一拿說，單位里有事，實在沒法給你們做飯了，你們自己做著吃吧，咱晚上再說。誰知晚上又有工作應酬，知道了這個情況的客人誠懇地說，請過來一起吃吧，不就是多雙筷子的事嘛。她搖了搖頭說，家里的東西不吃也壞了……。實際上，客人不了解她的性格，她從不因為私事花公家的錢。

  2010年，一院進行專業技術崗位競聘上崗，有個別職工想利用關系聘到高一級的職位，私底下找到楊院長；還有的職工本來應該正常晉升，但擔心競聘工作不公開透明也來找楊院長。楊院長說：“誰也不用擔心，整個競聘過程一定公開、公平、公正，保證給大家一個滿意的結果。”為此，她帶領班子成員嚴格按照崗位設置和聘用工作要求，成立了專門領導小組，對設崗、競聘工作進行充分論證、研究。競聘事先不定框框，不搞“先入為主”，請普通職工代表參加到評審專家委員會，大家都心服口服，競聘工作完成得非常順利。之前，院內職稱評定時，一位上級領導打來電話，要求關照一個親戚。在電話里，楊艷萍對領導說：“所有的職工跟著咱干，咱都得照顧好，光照顧了他，其他人就會有意見，那這200來個大老爺們就不好帶了，您說是吧？”對方說是這么個理，她連忙“謝謝領導支持”就掛斷了電話。

  還有一次，院黨總支決定對部分人員進行交流和輪崗，有一名老職工提出的不合理要求被楊艷萍拒絕了。這名老職工又先后找到其他院領導，結果聽到的都是同樣的回答：“院黨總支的決定必須執行。”“我很有福氣。我的同事們很大度，大家伙都很支持我”，這是楊艷萍經常掛在嘴邊的一句話。以柔克剛，柔中帶剛，剛柔相濟，她與班子成員互相配合、互相補臺，形成了很強的工作合力。

  楊艷萍有兩個口頭語：一是“反過來講”，這是她考慮問題的兩個方面；另一個是“百分之百”。山東省遙感技術應用中心副主任張智安曾幫著一院攬了個活。有一次，張智安讓楊艷萍幫他請個客，楊艷萍說：“用公家的錢，百分之百不可能。你要確實沒有錢，我自己掏給你。”還有一次，業務單位來了人，點名邀請張智安一起坐坐，席間張智安胃酸想要一瓶蘇打水，楊艷萍自己掏錢派人到附近的超市里買了一瓶。

  在國土測繪院辦公樓的走廊里，記者看到了今年第三季度的兩張表格，一是領導話費公示表，一是機關車輛油耗公示表。從表單上看，楊艷萍的話費并不很多，這樣明明白白地公開院務，已經好多年了。她說過，如發現任何人辦事不公、以權謀私，全院人員可隨時舉報。無論是廉政會還是行政會，楊艷萍常說的一句話是：“就照我這個樣子來！”要求職工做到的，她首先做到；要求職工不做的，她自己堅決不做。

  她很關心職工的安全健康，但為了工作，她對自己卻不愛惜。楊艷萍的隊伍工作干得漂漂亮亮，可到了項目款結算的時候，有的單位卻拖拖拉拉，這個時候，楊艷萍每次出馬，總能以真誠和人格魅力讓對方折服。有一次，為了回收一項工程款，她和甲方的分管領導喝酒。對方半開玩笑地說：“一杯白酒10萬元，喝多少給多少。”楊艷萍一杯接一杯，最后那位負責人過意不去，奪下了她手中的酒杯，工程款全部結清。事后楊艷萍胃疼了好幾天。 

  這幾年，由于家中幾位親人相繼去世，又加上過度勞累，楊艷萍的身體不是太好。患上了冠心病、膽囊炎、皮膚過敏癥，每次犯了都是去藥店買點藥。2009年全省第二次土地調查、整理資料期間，正是楊院長腰椎間盤突出病情加重的時候，她強忍壓迫腿部神經的疼痛，白天工作在辦公室，晚上住在辦公室，周六周日更是連軸轉，給大家留下了極深的印象。今年國慶節后，因皮膚過敏，自己跑到小診所里打了一夜吊瓶，第二天又照樣上班。此前，她胃病犯了，沒法吃飯，又急著出差，她讓辦公室的賈夙跑到食堂買了幾根黃瓜，洗洗帶上就走了！“她就是這樣風風火火、克己奉公的一個人，心里除了工作就是職工，就是不知道愛惜自己！”

  2009年春節前夕，國家測繪局閔宜仁副局長代表國家局黨組到山東慰問測繪職工，聽說了楊艷萍的感人事跡后，專門到測區給楊艷萍獻花表示慰問。當閔副局長問道，作為一個女同志，你怎么領導的外業隊伍這么好時，楊艷萍說了句“女人領導男人好領導啊，男人世界無小事！”

  楊艷萍是一個非常懂得感恩的人，她樂于助人，但自己卻最怕因私事給別人添麻煩。對上級的慰問、領導和周圍同事們的關心，她心中充滿感激。她說自己一輩子只干了測繪這一件事，領導和同志們就對自己這么好，干不好工作心不甘呀。“我現在把院里的年輕人都當成自己孩子，生活上多關心，工作中嚴要求，就希望他們好好成長，盼著通過他們的努力趕快把這個院發展壯大。我更不希望我退休后聽到有人說這里不好，畢竟在這里工作了一輩子，奮斗了一輩子，我拿這個單位就像自己的家一個樣！”楊艷萍對測繪這個行業有難以割舍的眷戀，對這份事業有濃得化不開的情結。這正像大院副院長孔兆慧所說：楊艷萍身上集中體現了“忠誠、責任”四個字。

“她是個女兒身，但具有男爺們的氣質”

  “當時，一院是個爛攤子，沒有活干、發不出工資，上訪的、告狀的、喝酒罵街的，連男同志都不愿意去，人家楊艷萍接過來、扛起來，領導的這么好，甚至家里面臨著巨大的困難，還一直在頂著，要我早跳樓了……”一位快言快語的女職工這樣說。

  談起當年讓楊艷萍擔任一院院長的初衷，曾任山東省國土資源廳人事處處長、后奉命改組并擔任省國土測繪院院長11年的董同玉這樣說：“那時的第一測繪院，應該是整個國土測繪院中最難的一個單位，也是我心頭最沉重的一個包袱。首先是人心比較散。經濟效益低下，職工正常的收入得不到保證，沒有凝聚力，一部分外業職工特別是骨干分子，不安心這種艱苦的環境更不甘心這樣付出，跳槽的跳槽，調走的調走。我們亟需有這么一個人，通過自己的人格魅力，通過自己的行為示范，把職工的心收起來。再就是管理很不規范。規章制度不健全導致管理上的隨意性、無序性，整個隊伍的戰斗力也不高，在測繪市場上的競爭力也很低。競爭力小知名度就低，拿到項目的機會就少，好幾百口子的隊伍怎么生存？要從眾多的現任處級干部當中找這個‘領頭羊’，確實費盡心機，作為決策者，我經常徹夜難眠……” 

  “像他們這樣困難的單位，按常理應該挑一個年富力強的男同志過去，便于到野外摸爬滾打。但要帶一支幾乎散掉的隊伍，把干部職工的認識統一起來，擰成一股繩，領軍人物還必須具備敬業精神和犧牲自我的精神。只有做到這樣，才能在群眾中豎起主心骨。再說，大家都知道這個擔子有好多風險。去了工資也不多拿，搞不好還會丟面子。有這種思想包袱的人，患得患失、顧慮重重，是不會自覺應承這個擔子的。就是勉強挑起這個擔子，也不會全身心投入，這樣勢必陷入更加被動的局面。因為這支隊伍搞不好，整個國土測繪院就搞不好，要想打開全省的測繪新局面就是一句空話。我們在當時眾多的處級干部中，反復比較，認定只有楊艷萍具備這種品質。她把地位和金錢看得很淡，在關鍵的時候能夠犧牲個人的利益、顧全大局。就算矬子里拔將軍，也非她莫屬。雖然當時有點不得已而為之,回過頭來看，我們是選對了。”

  “的確，當時他丈夫剛剛去世，她還籠罩在喪夫之痛中。有的人就講，老董啊，讓楊艷萍那么一個女同志去帶這樣一支隊伍，你們也有點太殘忍了吧？說的有道理。當時我也感覺于心不忍，但在事業面前別無選擇。后來和班子里的同志反復溝通，大家的心情可以說是一模一樣。在最后決策上，四個黨委成員看法十分一致。后來給廳黨組匯報，廳領導非常支持院黨委的決定，下文任命楊艷萍為第一測繪院院長。”

  “楊艷萍一個女同志，她是一個女兒身，但具有男爺們的氣質！”董同玉院長回憶了任命她一院院長之前的兩件小事：

    一是，2001年正月十五那天，時任省廳人事處處長的董同玉接到電話：省基礎地理信息中心的領導班子要來反映問題，預約在下午。當時處里的人都早早回家過節了。他們班子的五個處級干部都來了，中心議題是說省編辦下文把測繪檔案統統合并到國土資源資料檔案館管理非常不妥，并提出了“嚴正抗議”。“說話最多的，言辭犀利的就是楊艷萍！當時她任信息中心的副主任，聽說要把自己管理的測繪資料一下子全收走，就像抱走自己的孩子一樣心疼。”聽了他們的質詢，發現確實存在著問題。后來匯報到廳里，領導意識到了，也就暫時不動了。

  “那個時候她不是一把手，但唱起了主角，并且和一把手配合的非常默契，為了保留對測繪資料的保管權，直言不諱，甚至使用了一把手不能使用的一些過于激動的語言。她給我留下的印象太深了，若當初不是我懂點業務，還真有點不太喜歡這種風格。現在想想，這種風格恰恰表現了他們在非常時期對這個行業特殊的感情，也是從工作實際出發，一切為了事業，敢于直言，表現了一種勇于擔當的精神。”    （下轉四版）

 

（上接二版） 二是，2002年后，楊艷萍被任命為第二測繪院黨支部書記。那個時候，省國土測繪院還只是個“空架子”。干部是廳里管，資金由上級直接撥到各院的賬戶上去。大院當初四五個人，來了客人連吃飯的錢都沒有。楊艷萍在二院當書記，只要院黨委布置的任務，她都非常認真地執行。在討論一些問題的時候，也不像某些干部一樣斤斤計較，只要是需要她配合的事，表態非常明確。感覺到這個人干事認真、比較大氣，同時非常勤快，包括打掃衛生這些小事，她都跑到前面。

    如今，8年過去了。楊艷萍領導的第一測繪院完成了從單一測繪到綜合性服務的轉型；生產經營實現了由傳統的外業向內外業并舉、數據加工和開發相結合的轉變；產值從當初的不足1000萬元，上升到2011年的4400萬元。8年之前，由于依賴上級撥款，“等米下鍋”，年底總結時“收支相抵，略有結余”成了固定的口頭語，人均收入平均3萬元。8年之后，已達8萬多。

    八年來，隨著一院的跨躍式發展，楊艷萍也獲得了不少榮譽，先后被授予全國測繪地理信息系統優秀黨務工作者、山東省女職工建功立業標兵、全省國土資源系統先進個人、省直機關優秀黨務工作者、廳創先爭優活動優秀黨員等榮譽稱號。

 

優秀是一種習慣

     古希臘哲學家亞里士多德說過：“優秀是一種習慣。”楊艷萍成為一個好黨員、好干部，不是近幾年的事情，她的奉獻精神也不僅僅表現在走上領導崗位以后。隨著采訪的不斷深入，楊艷萍的許多先進事跡正慢慢浮出水面，讓我們了解到“楊門女將”的成長經歷及工作之外的一些“秘密”。

    楊艷萍高中畢業時正趕上“知識青年上山下鄉，接受貧下中農再教育”熱潮，作為長女可以不下鄉或晚一年下鄉，但為了給當時擔任供銷社領導的父親起到以身作則的表率作用，她自己拿著戶口本偷偷報了名，分到了膠縣（現膠州市）張應公社洋河崖大隊。在那個只有三、四十戶人家的鄉村，她與農民朋友同吃同住同勞動，積極主動為孤寡老人擔水、送糧、打掃衛生等。因此，在下鄉時就入了黨。1975年，山東省測繪局從膠東招工100人，她是其中唯一的女黨員。

    楊艷萍說：“這一生有兩件事情對我至關重要。一是下鄉，時間雖然只有一年半，但從農民身上學到了不少東西；是知青的那種戰天斗地、大有作為的精神支撐著我走到今天。再是到測繪局工作。測繪人天天在外面跑，早晚不見太陽，艱苦的環境鍛煉了我。一個人，只要是干過外業測繪工作，這輩子就沒有吃不了的苦。”

    曾經三年多的外業測繪生活，使她與外業測繪結下了深厚的感情。楊艷萍說，前些年，每每在路上看到站標、三腳架，都有一種親切感和自豪感。

    大院黨群部主任劉京科介紹，當年測繪局有三個女子外業測量組，一個小組七八個人，楊艷萍是其中的一員。當時都住在測區的農村里，需要自己動手做飯，那時年青的誰都不愿做，都愿出去干業務，她就主動要求當“火頭軍”。后來她進了機關，也是哪里缺人往哪里頂，總是隨叫隨走。

    會計唐素萍說，印象比較深的是，20多年前的一天，女廁所的地面上有一汪水，這個來了，噌——，蹦過去；那個來了，噌——，蹦過去。人家楊艷萍來了，二話沒說就給掃了！她平時加班加點，有的人愛說風涼話，說“掙金子啊還是掙銀子？”諷刺她，她總是一笑了之。楊艷萍是一個很大方的人，很大氣的人，看到你有困難，會無私的幫助。有一位同事家里出了事，好像是有病人要上醫院，她馬上掏出一把錢塞給人家，我說，你不數數嗎，主任？她也只是笑了笑。

    1992年正月十五晚10點，時任外業隊辦公室主任的侯世文因為有幾個文件急需查詢，他無奈敲開了在測繪局辦公室負責檔案管理工作的楊艷萍的家門，楊艷萍二話沒說就來到檔案室，一直幫忙查到12點多。當時沒有暖氣，她衣服穿得也不多，凍得瑟瑟發抖，但沒有一句怨言。

    大院辦公室李青介紹，早些年，鄰居李永生的家屬沒工作，在樓下炸油條，每次上下班路過，在省局機關工作的楊艷萍都會停下來幫人家續把火。

   唐素萍還說，今年8月30日，她受楊艷萍委托將5000元錢匯給了臨邑一個女孩，而且當時還很急。第二天楊艷萍就把錢和50元匯費捎給了她，并囑咐她說是自己的事，不報銷，把單據撕了就行。

    經記者再三追問楊艷萍才知道，這是她捐助的第二個大學生。2009年，楊艷萍從《齊魯晚報》上看到平陰縣一個高中生考上了大學，因為父親去世母親離家出走，面臨著無法上學的困境。她馬上捐助了5000元錢，并給孩子買了新衣服，還請他吃了頓飯。那孩子上大學后很努力，在業余時間做家教、打工。知道楊艷萍不容易，善意地拒絕了她的后續資助。只是逢年過節打個電話或發個短信來問候，楊艷萍也總是發去短信進行鼓勵。今年她又捐助了臨邑的這位在中華女子學院讀書的大學生，一年5000元。楊艷萍說，這5000塊錢，能幫助一個學生成才，發揮出的作用是多個5000元所買不到的。其實，楊艷萍也不富裕，據說還欠著外債。

  楊艷萍不僅樸實善良、樂于助人，而且還多才多藝。當知青時，她創作并參演的節目在當地文藝匯演時獲過獎。她還常常創作詩歌抒發感情，鼓舞士氣。早在2005年初，就寫過一首散文詩《贊美你，測繪人》，刊登在省國土測繪院的院報上：“高山上我見過你，峻嶺中我見過你，溝壑邊我見過你；花前月下我見不到你，父母膝前我見不到你，日復一日，年復一年，離別年邁父母去實現你的夢想，無盡的思念，無盡的掛牽，是你愛崗敬業的力量之源；曲線里我看到你的憨厚樸實，地物上我看到你的青春奉獻，坐標上我知道了你的人生追求，地圖上我知道有這樣一群特別能吃苦，特別能戰斗的小伙靚妹……光榮啊！測繪人。我們贊美你，測繪人。”

    今年夏天，山東省國土測繪院征集院歌，她又寫了一首歌詞交上：是誰櫛風沐雨測海量天，用忠貞丈量祖國河山/是誰經天緯地航天遙感，把大地繪于方寸之間/我們是光榮的測繪隊員，民族復興責任在肩/服務社會方便民生，實現愿景體現尊嚴//傳承齊魯文化崇德尚賢/陶冶情操要如泰山偉岸/修養情懷勝似海納百川/堅持測繪行業優良傳統，建設國內一流測繪強院/勵精圖治持續開拓/優質服務搶占高點/高揚旗幟永遠向前！

(編輯：作家網)