和諧國土文明花
來源:作者:楊榮科時間:2012-02-02熱度:0次
——鄉(xiāng)寧縣國土資源局創(chuàng)建“全國文明單位”記實
楊榮科 趙全保
2011年12月20日,第三批全國文明城市(區(qū))、文明村鎮(zhèn)、文明單位名單在北京評選揭曉。鄉(xiāng)寧縣國土資源局榜上有名,榮獲“全國文明單位”稱號。
鄉(xiāng)寧這個古老安寧與世無爭的縣城有著悠久的歷史和燦爛的文化,從古至今,名人輩出,有著許多流傳于民間的動人傳說。相傳出生于鄉(xiāng)寧縣明萬歷四十四年進(jìn)士、兵部尚書鄭崇儉在殿試時,皇帝問他的家鄉(xiāng)是什么樣子,鄭答曰:“南北無二里,東西一條川,人飲泉中水,牛耕山上田。”一個坐落在萬山之中如丸的桃花源式的鄉(xiāng)寧小城活脫脫跳入了皇帝的眼中!
走進(jìn)坐落在鄉(xiāng)寧縣新城區(qū)迎旭西大街的縣國土資源局,一股清新的氣息,猶如春風(fēng)撲面而來,這座修建于90年代初整潔而簡樸的辦公大樓,不失執(zhí)法如山的威嚴(yán);昂揚向上的機關(guān)精神風(fēng)貌,向人們展示著國土衛(wèi)士的風(fēng)采;整裝待發(fā)的國土資源稽查車輛,讓人們仿佛看到了他們常年奔波在大山深處的身影;現(xiàn)代化的辦公條件和高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍,處處體現(xiàn)出各項工作的快捷和高效,體現(xiàn)出鄉(xiāng)寧縣國土資源局各項建設(shè)的文明與和諧。
把握好文明創(chuàng)建方向
鄉(xiāng)寧縣國土資源局是如何獲得如此巨大殊榮?局黨支部書記、局長劉波深有感觸的說:“文明能體現(xiàn)工作效率,文明能體現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量,文明能體現(xiàn)單位整體素質(zhì)。要把精神文明創(chuàng)建工作作為大事、實事來抓,真正使國土資源事業(yè)不斷上層次、上水平。”
鄉(xiāng)寧縣國土資源局在文明單位創(chuàng)建活動中確實有一股朝氣和頑強拼搏的干勁。他們時刻把加強自身精神文明建設(shè)作為抓好隊伍建設(shè)和國土工作的重要保證,成立了以局長為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了各股室所負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體系及組織網(wǎng)絡(luò)。精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常檢查、聽取爭創(chuàng)精神文明單位活動情況匯報,在辦公樓前、辦公室等場所,通過懸掛橫幅、制作標(biāo)語等,營造創(chuàng)建氛圍。
每年初,他們都及時召開局委會議,股室、大隊、所負(fù)責(zé)人會議和全局會議進(jìn)行安排部署,先后出臺了《關(guān)于創(chuàng)建全國文明單位的實施方案》等一系列文件,形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真抓、股級干部分頭抓、廣大職工廣泛參與的“四級聯(lián)動”創(chuàng)建體制和運行機制,使創(chuàng)建活動目標(biāo)化、具體化、責(zé)任化、制度化、規(guī)范化。
建章立制,狠抓全局干部職工思想政治等方面的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作。工會、共青團(tuán)、婦委會等群團(tuán)組織,每年初均制定具體活動計劃,組織干部職工開展各項活動。引導(dǎo)廣大干部職工在具體工作中和日常生活中遵守基本行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上,追求更高的思想道德目標(biāo)。
該局將文明和諧創(chuàng)建工作列為全局工作的第一要務(wù),把文明和諧創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同落實,并加強日常督促檢查。各部門自覺堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,把創(chuàng)建工作列入重要議事日程,作為重要奮斗目標(biāo),認(rèn)真落實,確保創(chuàng)建目標(biāo)實現(xiàn)。
創(chuàng)建部門文明特色主體
一枝獨秀不是春,全面發(fā)展才先進(jìn)。開展文明創(chuàng)建活動,重在特色,貴在品牌。有特色,才有生命力;有品牌,才有競爭力。在強化基礎(chǔ)建設(shè),規(guī)范發(fā)展的基礎(chǔ)上,他們立足國土資源文明創(chuàng)建的實際,突出特色,實施了品牌戰(zhàn)略。
(一)打造廉政建設(shè)品牌,樹立公仆形象
該局堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作放在突出的位置,對審批許可事項,全部納入縣政務(wù)大廳,嚴(yán)格政務(wù)公開,實行窗口服務(wù)。不斷加大源頭防治腐敗的力度,多次舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪法律講座,并和縣檢察院共建了預(yù)防職務(wù)犯罪體系。同時按照“一崗雙責(zé)”等要求,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,實行重大事項申報制度,堅決制止鋪張浪費、大操大辦、吃拿卡要等不正之風(fēng)。局紀(jì)檢監(jiān)察室從德、能、勤、績、廉等方面,對各項工作事項全方位督查,“抓住不落實的事,倒查不落實的人,追究不落實的人,落實不落實的事”。
(二)打造管理品牌,國土資源工作取得新突破
以規(guī)劃為龍頭,用規(guī)劃指導(dǎo)工作,確保國土資源工作科學(xué)管理。全面開展了礦山企業(yè)兼并重組整合,全縣煤礦企業(yè)由124座整合為29座,非煤礦山整合為15座,增強了礦產(chǎn)資源可持續(xù)發(fā)展能力。為保障項目供地,成立專門報批隊伍,提前介入,全程優(yōu)質(zhì)服務(wù),相繼完成了鄉(xiāng)寧新一中等40多宗兩千多畝用地手續(xù)報批工作,為項目用地提供了可靠保障。加大地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防治理力度,及時編制應(yīng)急預(yù)案和防治方案,確定150個隱患點,建立了網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫,首批完成了全國地質(zhì)災(zāi)害群測群防“十有縣”建設(shè),被國土資源部通報表揚。爭取上級資金支持,實施了5處地質(zhì)災(zāi)害治理工程,極大地保護(hù)了群眾生命財產(chǎn)安全。強化執(zhí)法監(jiān)察工作。把握階段,突出重點,不分晝夜,不分節(jié)假日,日常監(jiān)管與專項行動相結(jié)合,有效地規(guī)范了礦業(yè)秩序和土地市場秩序。特別是2007年以來,連續(xù)六個春節(jié)組織打擊非法采礦專項行動,除夕夜組織“零點”行動,做到了全年執(zhí)法監(jiān)察無縫隙,巡查監(jiān)管無空檔,及時消除了安全隱患,受到省、市、縣充分肯定。
(三)打造土地開發(fā)整理品牌,擴充土地資源儲備
建局初期,局委確定了3—5年開發(fā)復(fù)墾整理2萬畝土地的目標(biāo)。制定了全縣土地開發(fā)復(fù)墾整理計劃,實施項目工程80多處,提前完成了雙萬畝土地開發(fā)整理目標(biāo),新增耕地1萬多畝。目前正在實施昌寧內(nèi)陽溝和西交口仁義灣省級土地開發(fā)整理項目13584畝、棗嶺嶺上和光華上窯村市級土地開發(fā)整理項目1909畝。成立了建設(shè)用地復(fù)墾辦公室,編制了《鄉(xiāng)寧縣2010—2020年土地開發(fā)復(fù)墾整理規(guī)劃》,已啟動4處復(fù)墾工程,確保了耕地占補動態(tài)平衡,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強大的土地資源儲備。嚴(yán)格執(zhí)行一戶一處宅基地的規(guī)定,在農(nóng)村宅基地審批中使用了GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng),有效地解決了農(nóng)村宅基地審批上位置不清、糾紛較多的問題。
(四)打造電子政務(wù)品牌,提高工作效率和服務(wù)水平
全面推行電子政務(wù),建成局信息中心,開通了局、所視頻會議系統(tǒng),實現(xiàn)了“縣局—基層所—礦山企業(yè)”三級聯(lián)網(wǎng),還建成了與臨汾市國土資源局聯(lián)網(wǎng)的公文網(wǎng)上傳輸和國土資源內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng),工作效率和服務(wù)水平大大提高。
(五)打造部門文化品牌,提高工作隊伍整體素質(zhì)
干部隊伍是文明創(chuàng)建的骨干力量。局領(lǐng)導(dǎo)堅持以人為本的理念,逐年提高干部職工工資福利待遇。日常工作中,局委把每個干部當(dāng)成人才來開發(fā),把每個人才當(dāng)成精英來培養(yǎng)。采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,內(nèi)部培訓(xùn)與外派學(xué)習(xí)相結(jié)合,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合的辦法,先后組織了執(zhí)法大隊業(yè)務(wù)技能考核、全員行政執(zhí)法培訓(xùn)和微機技能培訓(xùn);分批選派169名同志參加了礦業(yè)秩序整頓培訓(xùn)考察;先后選派了200余人次到專業(yè)學(xué)校進(jìn)修深造;組織了涉及法律、經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)管理等方面的知識講座30多次。目前,有13名同志相繼被選拔到科級領(lǐng)導(dǎo)崗位上,超過80%的同志取得了大專以上學(xué)歷,50%以上的同志成長為業(yè)務(wù)骨干。每年夏冬兩季組織執(zhí)法大隊軍訓(xùn),2002年和2010年兩次組織局領(lǐng)導(dǎo)班子和全局軍訓(xùn),構(gòu)建了一個理論培訓(xùn)、崗位鍛煉、在職教育和知識講座四位一體的培訓(xùn)模式,形成了多渠道、全方位、大規(guī)模的培訓(xùn)格局。
提升文明創(chuàng)建工作
發(fā)展是深化國土資源行業(yè)文明創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)和前提,也是文明創(chuàng)建工作的根本目的。在結(jié)合國土資源管理實際,深化文明創(chuàng)建活動的實踐中,局委始終緊扣發(fā)展主題,貫穿發(fā)展理念,并積極創(chuàng)新理念,創(chuàng)新發(fā)展,使文明創(chuàng)建溶入到國土資源工作的各個層面,進(jìn)一步提升了文明創(chuàng)建工作。
在文明創(chuàng)建工作中堅持做到“五個一”和“六個不讓”,即:一句話問好、一把椅子請坐、一杯茶請喝、一個滿意答復(fù)、一個離開時慢走;不讓工作在我手中延誤,不讓文件在我手中積壓,不讓差錯在我這里發(fā)生,不讓來辦事的同志在我這里受冷落,不讓不正之風(fēng)在我身上出現(xiàn),不讓國土資源形象在我這里受到損害。對群眾關(guān)心的問題,認(rèn)真研究,限時辦結(jié),妥善解決。對企業(yè)要辦的事,積極主動,提供服務(wù),按時辦理。對重點項目、重點工程,竭盡全力、克服困難、用足政策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對舉報、信訪案件,做到件件有著落,事事有回音。干部職工自覺追求自身高素質(zhì)、工作高標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)高水平、道德高品位、業(yè)績高效益,杜絕了門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象,形成為民服務(wù)“忠”、行使權(quán)力“正”、為人辦事“真”、為公立業(yè)“實”的工作氛圍。
在打擊非法采礦上該局做出了艱辛的努力,也付出了巨大的代價。十年來,全局200多名干部職工放棄節(jié)假日,始終堅守在執(zhí)法一線,每次春節(jié)專項行動期間,同志們都自覺放棄和親人的節(jié)日團(tuán)圓,堅守崗位。累計有26名新婚第一年的同志因為工作需要,未按照傳統(tǒng)習(xí)俗探親拜年;有3名局領(lǐng)導(dǎo)堅持帶病工作病倒在崗位上;29名基層國土所同志不顧疾病困擾,攜帶藥品堅持工作;32名執(zhí)法隊員曾在非法開采現(xiàn)場遭到圍攻,甚至遭遇暴力報復(fù)等惡性事件,盡管如此,他們依然任勞任怨、無私無畏地默默奉獻(xiàn)著。
完善的活動陣地,是開展文明創(chuàng)建活動的重要依托。先后購置了文體器材,添置了千余冊圖書,健全了職工活動中心和圖書室,豐富了干部職工文化生活。繼2007年文明和諧創(chuàng)建十大系列活動后,2008年以來組織了“迎奧運”體育運動會,抗震救災(zāi)•奉獻(xiàn)愛心演講賽、慶祝“6•25”土地日明星演唱會、慶祝建局十年十大活動等。采取廣告宣傳、廣播電視、書畫攝影展、橫幅標(biāo)語、宣傳手冊等多種形式廣泛宣傳國土資源管理法律法規(guī)。先后為貧困學(xué)生、貧困地區(qū)捐款捐物達(dá)10萬余元,為困難學(xué)生、局困難職工捐款近10萬元,受到社會廣泛好評。
文明創(chuàng)建結(jié)碩果
鄉(xiāng)寧縣土地遼闊,物華天寶,礦產(chǎn)資源,得天獨厚,故有“煤炭之鄉(xiāng)”的美稱。作為全縣國土資源管理部門,局委一班人深刻認(rèn)識到,發(fā)展是深化國土資源行業(yè)文明和諧創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)和前提,也是文明和諧創(chuàng)建工作的根本目的。
局辦公大樓為原縣地礦局辦公大樓,于1995年竣工投入使用,至今已經(jīng)十六七個年頭,大樓設(shè)施老化、辦公場所擁擠等問題越來越突出。十年來,全局狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),不斷優(yōu)化美化辦公生活環(huán)境。2011年,他們投入人力財力集中一個月時間,對局辦公大樓重新進(jìn)行了維修粉刷,對水暖電管道線路全面進(jìn)行了更新改造,對環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了專項整治,在機關(guān)后花園重新栽種了樹木花草等,機關(guān)面貌有了新的變化,硬件建設(shè)取得長足發(fā)展。
有巨大的付出就有巨大的回報。建局10年來,局先后獲得全國及省、市、縣級榮譽50多項。各項工作先后近百次在市級以上新聞媒體予以宣傳報道。連續(xù)8年保持省級文明單位和文明和諧單位稱號,2009年1月被中央文明辦授予“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”稱號;被臨汾市勞動競賽委員會榮記“集體一等功”。2011年1月受到山西省人民政府“依法行政示范單位”表彰。
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