為推動中國作家協會干部人事制度改革，進一步優化中國作家協會所屬單位領導班子結構，拓寬人才選拔視野，根據工作需要，現對我會直屬單位部分空缺領導職位面向全國公開選拔。公告如下：

　　一、選拔職位

　　1、魯迅文學院副院長1名

　　2、人民文學雜志社副主編1名

　　3、中國作家雜志社副主編1名

　　4、小說選刊雜志社副主編1名

　　二、資格條件

　　1、符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件，1960年1月1日以后出生，身體健康。

　　2、具有履行崗位職責所需要的政治素質、政策水平和組織領導、協調能力。

　　3、熱愛文學事業，具有強烈的事業心、高度的責任感和敬業奉獻精神。

　　4、熟悉我國文學創作、研究發展的水平和趨勢，具有較高的學術水平和較大的社會影響力。

　　5、具有全日制大學本科以上學歷和高級專業技術職務任職資格。

　　6、具有文學相關工作經歷5年以上，如文學創作、文學研究、編輯出版、教學培訓等。

　　7、現任副局級(或相當于副局級)職務，或任正處級(或相當于正處級)領導職務滿三年。全國宣傳文化系統“四個一批”人才、享受國務院政府特殊津貼人員、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、全國新聞出版行業領軍人才、長江學者、國家級文學大獎獲得者、省部級表彰的德藝雙馨人才等特別優秀者，可適當放寬職務層次和任職年限，但需在正處級(或相當于正處級)職位任滿一年，或在副處級(或相當于副處級)職位任滿四年。

　　以上任職時間計算均截止2012年6月30日。

　　三、選拔程序和遴選方式

　　(一)公開報名及資格審查

　　1、報名人員可通過組織推薦或者個人自薦等方式報名。報名人員可填報2個職位，注明是否服從調劑。

　　2、報名時間：2012年5月27日8時—6月15日17時，共20天。

　　3、報名材料包括：《2012年中國作家協會面向全國公開選拔領導干部報名表》(在中國作家網http://www.chinawriter.com.cn下載，經所在單位組織人事部門審核并蓋章)2份，身份證(二代身份證需復印正反面)、戶口本(戶口登記卡)首頁及本人頁、畢業證書、學位證書、專業技術職務資格證書、現任職務任職文件等材料的復印件(參加考試時審核原件)，2寸本人近期彩色證件照片，文學創作、文學研究、編輯出版、教學培訓相關工作業績證明材料，個人近3年工作業績報告等。 

　　4、報名材料直接送交或以特快專遞(EMS)方式寄送中國作家協會人事部(地址：北京市朝陽區東土城路25號，郵政編碼100013，聯系電話：64489860)。報名表格、個人近3年工作業績報告電子版發送至電子郵箱：zuoxierenshibu@gmail.com。

　　5、中國作協人事部按照公布的報名條件和資格進行資格審查，審查合格者準予參加筆試。

　　有下列情形之一者不受理報名：

　　(1)紀檢、監察機關或者司法機關立案審查尚未結案的；

　　(2)正在黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的；

　　(3)受過司法機關刑事處罰的；

　　(4)近三年年度考核有基本稱職、不稱職情況的，以及其他在規定期限內不能提任的。

　　6、資格審查貫穿公開選拔工作全過程。對提供虛假材料和偽造有關證件、材料、信息，騙取考試資格，以及筆試、面試和體檢中作弊，考察中進行非組織活動的，取消其報考資格。

　　7、報考者食宿、交通費自理。

　　(二)考試與基本條件評價

　　應試者的總成績中考試綜合成績和基本條件評價各占50%權重。

　　1、考試

　　考試分為筆試、面試。

　　(1)筆試

　　筆試主要測試應試者的基本素質，特別是運用理論、知識和方法分析解決工作中實際問題的能力。

　　根據筆試成績，確定面試入圍人員。

　　(2)面試

　　面試主要測試應試者在領導能力素質、個性特征等方面對選拔職位的適應程度。

　　面試由考評小組負責考試和評分。考評小組由有關領導、專家、組織人事干部等人員組成。

　　2、基本條件評價

　　基本條件評價由考評小組對應試者的領導崗位工作經歷和業績、近三年年度考核和獎懲情況等進行綜合評分。

　　(三)體檢與考察

　　1、體檢

　　組織面試人員到指定醫院體檢。體檢不合格者自然淘汰。

　　2、確定考察對象

　　根據考試綜合成績和基本條件評價得分，確定考察對象。

　　3、組織考察

　　實行考察預告制。將考察對象的簡要情況、考察時間、考察聯系方式等，向考察對象所在工作單位進行預告。在現單位工作不滿兩年的，需到其原所在單位進行延伸考察。

　　中國作協人事部依據干部選拔任用條件和選拔職位的職責要求，堅持德才兼備、以德為先原則，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，注重通過履行崗位職責、完成急難險重任務、關鍵時刻表現和對待個人名利等方面進行考察，注重考察工作實績和群眾公認程度。

　　經考察發現有影響任用問題的，按考試綜合成績和基本條件得分在體檢合格者中依次遞補考察。

　　(四)討論決定任用

　　中國作協人事部匯總考試綜合成績、基本條件評價得分和考察情況，報中國作協黨組集體討論，對適崗人員作出任用決定。

　　如認為無合適人選，該職位選拔可以空缺。

　　(五)辦理任職手續

　　對決定任用的干部進行公示。公示后，未發現影響任用問題的，辦理任職手續，并向社會公布選拔結果。

　　對公開選拔任用的干部實行一年試用期。試用期滿后，經考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務。

　　四、紀律監督 

　　公開選拔嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部暫行規定》等有關規定執行，由中國作家協會機關紀委對公開選拔工作進行全程監督。對公開選拔中出現的違規違紀行為，將嚴肅查處。

中國作家協會人事部

2012年5月24日

　　ххх同志工作業績報告(模板)

　　2012年中國作家協會面向全國公開選拔領導干部報名表

 

(編輯：作家網)